Estudo analisa os desafios e as oportunidades do sindicalismo no século XXI
O estudo “Desafios e Oportunidades do Sindicalismo no Século XXI” analisa as perceções dos cidadãos portugueses sobre o papel dos sindicatos, as prioridades dos trabalhadores e os desafios do sindicalismo até 2030. Foi realizado por José Luís Abrantes, Professor na ESTGV da Universidade Politécnica de Viseu, coordenador do CISeD e membro do SPZC e da FNE; Bruno Morgado Ferreira, Professor Adjunto de Marketing na ESTGV e membro integrado do CISeD; e Natália Figueiredo, Professora de Gestão e Marketing na ESTGV e membro integrado do CISeD.
Publicado em dezembro de 2024, o estudo baseia-se nas respostas de 597 participantes e mantém a sua atualidade perante as profundas transformações do mundo do trabalho. As suas conclusões constituem um ponto de partida relevante para antecipar desafios, preparar respostas e refletir sobre o futuro do movimento sindical, num contexto marcado pela transformação digital e pela inteligência artificial. O estudo foi apresentado na conferência da UGT “O Futuro do Movimento Sindical — Democracia, Trabalho e Direitos na Era da Transformação Digital”.
Estudo apresentado na conferência da UGT sobre o futuro do movimento sindical
A conferência internacional promovida pela UGT, "O Futuro do Movimento Sindical - Democracia, Trabalho e Direitos na Era da Transformação Digital", realizou-se a 9 de outubro, no Centro de Artes e Espetáculos da Figueira da Foz. O evento reuniu representantes de organizações sindicais nacionais e internacionais e especialistas para debater temas decisivos para os trabalhadores: democracia, direitos laborais, renovação sindical, transformação digital e inteligência artificial.
O debate centrou-se numa questão essencial: como garantir que a inovação e a tecnologia continuam ao serviço das pessoas? Neste contexto, o estudo contribui para a reflexão sobre a capacidade dos sindicatos de responderem às transformações do mundo do trabalho e de continuarem a defender os direitos dos trabalhadores, a participação democrática e a justiça social.
O que esperam os trabalhadores dos sindicatos?
Os resultados reforçam a importância dos sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores, na negociação coletiva e na promoção da justiça social e dos valores democráticos. Entre as principais prioridades identificadas estão o aumento dos salários, a melhoria das condições de trabalho, o combate à precariedade e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
O estudo evidencia também a importância da informação regular, do apoio jurídico e da negociação coletiva para os associados. Identifica, igualmente, a necessidade de reforçar a participação sindical, melhorar a comunicação e ultrapassar barreiras à sindicalização, nomeadamente a falta de informação sobre a atividade e os benefícios dos sindicatos.
Quais são os principais desafios do sindicalismo até 2030?
A investigação destaca três áreas estratégicas para o futuro do sindicalismo em Portugal:
emprego e inclusão social
políticas sociais e direitos dos trabalhadores
tecnologia e inovação no trabalho
A automação e a inteligência artificial colocam novos desafios à organização do trabalho e às competências profissionais, tornando a formação contínua e a requalificação particularmente relevantes. O estudo sublinha ainda a necessidade de promover a igualdade de oportunidades, a inclusão no mercado de trabalho e a proteção social.
As conclusões apontam para a importância de modernizar a ação sindical, reforçar o diálogo social e garantir que as transformações económicas, sociais e tecnológicas não comprometem os direitos dos trabalhadores nem agravam as desigualdades.
Consulte o estudo completo
Conheça as principais conclusões e recomendações do estudo “Desafios e Oportunidades do Sindicalismo no Século XXI”, que analisa as prioridades dos trabalhadores e as respostas necessárias para fortalecer o movimento sindical em Portugal.
